Spring naar bijdragen
Logo betnation
Betnation

Tot €250,- bonus!


Logo betnation
Hard Rock

Tot €250,- bonus!


Logo betnation
ComeOn!

Tot 200 gratis spins!


Welkom bij Onetime

Wat is je leeftijd?


Om gebruik te maken van Onetime.nl is het noodzakelijk om aan te geven wat jouw leeftijd is.
Door je leeftijd aan te geven stem je in met ons cookiebeleid.


De leeftijd dient naar waarheid te worden ingevuld. Verder bevestig je hiermee dat je 24 jaar of ouder bent, dat je je bewust bent van de risico's van online kansspelen en dat je momenteel niet bent uitgesloten van deelname aan kansspelen.

Aanbevolen berichten

Klik hier voor de beste reviews en bonussen!

Geplaatst

http://zus.hpdetijd.nl/nieuws/personeel-casino-moet-acties-voorlopig-melden/

Het personeel van Holland Casino moet tot woensdagmiddag stakingsacties minimaal tweeënhalf uur van te voren aankondigen. Dat bepaalde de rechter zaterdagmiddag tijdens een kort geding dat het bedrijf had aangespannen tegen de vakbonden.

Dit is een voorlopige regeling tot de rechter woensdag definitief uitspraak heeft gedaan, zei een woordvoerder van de vakbond De Unie zaterdag.

 

Welke vestiging gaat vandaag of morgen plat? https://www.hollandcasino.nl/personeelsactie

Geplaatst

http://www.beurs.nl/nieuws/binnenland/4281463/staking-treft-holland-casino-in-valkenburg

 

Een deel van het personeel van Holland Casino in Valkenburg legt zondagmiddag het werk neer. Vakbonden FNV, De Unie en ABC verwachten dat vijftig tot zestig stakers zich inschrijven bij de vestiging aan de Cauberg in de Limburgse plaats.

Het is de zesde staking in een reeks waarin de werknemers actievoeren voor een betere cao. De bonden klagen over een te hoge werkdruk en willen onder meer een jaarlijkse loonsverhoging van 2,5 procent. Ook vrezen zij dat de aanstaande privatisering van Holland Casino na eerdere reorganisaties opnieuw banen zal kosten.

Geplaatst

http://www.nu.nl/economie/4649823/bonden-mogen-staking-bij-holland-casino-later-aankondigen.html

 

Vakbonden mogen stakingen bij gokbedrijf Holland Casino korter van tevoren aankondigen. Tot woensdagmiddag gold er nog een tijdelijke termijn van 2,5 uur.
 

Vakbonden FNV, De Unie en ABC moeten stakingen uiterlijk een uur van tevoren aankondigen, oordeelt de rechtbank Noord-Holland woensdag in een kort geding dat Holland Casino heeft aangespannen. Het bedrijf wilde eigenlijk een aanzegtermijn van zes uur.

 

Geplaatst
1 uur geleden zei TheGreatOne:

http://www.nu.nl/economie/4649823/bonden-mogen-staking-bij-holland-casino-later-aankondigen.html

 

Профсоюзы могут нанести удар по игровой оператор Holland Casino короче предварительного уведомления. До среды днем, золото до сих пор временный период 2,5 часа.
 

Профсоюзы FNV, Союз и ABC, чтобы объявить о забастовках внешнего виду часа заранее, суд Норд-Холланд среды в иске постановил, что Holland Casino подала. Компания действительно хотела уведомление течение шести часов.

 

 
Dies ist, wie so?
gut, sehr traurig!
Geplaatst

Bron: Nederlandvacature.nl

Profiel kandidaat


  • je bent 18 jaar of ouder;
  • minimaal een VMBO diploma;
  • minimaal 2 jaar werkervaring (mag bijbaan of stage-ervaring zijn) in de hospitality branche;
  • een gastvrije instelling en een enthousiaste uitstraling;
  • kennis van moderne talen zoals Engels en/of Duits;
  • eigen vervoer of je woont binnen fietsafstand van het casino (in verband met de werktijden in de nacht).

Geboden wordt


Een bruisende en professionele omgeving met een gezellige werksfeer waarbij iedereen samenwerkt als één groot team. Naast een interessante, afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • een bruto salaris (vanaf 21 jaar) van minimaal € 2.290,- op basis van 38 uur (inclusief onregelmatigheidstoeslag). Het bruto uurloon incl. wisseldiensttoeslag bedraagt €13,91;
  • 8,3% vakantietoeslag;
  • minimaal 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • compensatie feestdagen;
  • mogelijkheid om zelf je rooster vorm te geven;
  • reiskostenvergoeding;
  • mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

 

Geplaatst

En deze van Nationale Vacaturebank voor Croupier

Functie-eisen

  • Je bent 5 dagen per week beschikbaar vanaf 7 augustus tot 2 november voor je opleiding,
  • daarna ga je werken volgens je contract uren;
  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
  • Ouder dan 18 jaar;
  • Lengte tussen de 1.63 en 1.93 meter;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Uitstekend kunnen hoofdrekenen;
  • Je kunt, in verband met de wisselende werktijden, op eigen gelegenheid naar het casino komen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een volledig betaalde interne opleiding welke start op 7 augustus 2017 in Holland Casino
  • Amsterdam centrum;
  • Een bruto aanvangssalaris (vanaf 21 jaar) van € 2.526,-
  • op basis van 38 uur (inclusief onregelmatigheidstoeslag);
  • 8.3% vakantietoeslag;
  • Minimaal 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Compensatie feestdagen;
  • Mogelijkheid om zelf je rooster vorm te geven;
  • Reiskostenvergoeding.
Geplaatst

Ik wil wat extra informatie geven wat de voorwaarden zijn voor nieuwe casino medewerkers. Het moge duidelijk zijn dat reeds 'oude' medewerkers betere voorwaarden hebben. En daarmee kan men weer een mening vormen, als men wil, over hoe men als buitenstaander tegen deze stakingen staat.

Geplaatst

Holland Casino Scheveningen en Zandvoort leggen vanaf nu het werk neer. Vrijdag altijd een drukke dag en nu met de vakantie helemaal. 

 

https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2017/april/staking_werknemers_holland_casino_scheveningen_zandvoort/

 

Vanmiddag leggen de werknemers van Holland Casino in Scheveningen en Zandvoort vanaf 14.30 uur het werk neer. Vakbonden FNV, De Unie en ABC verwachten dat in totaal circa 90 tot 100 stakers zich inschrijven bij de vestiging aan de Kurhausweg 1 in Scheveningen. Dit is de achtste staking in een reeks waarin de werknemers actie voeren voor een toekomstbestendige cao.

Geplaatst
Ik wil wat extra informatie geven wat de voorwaarden zijn voor nieuwe casino medewerkers. Het moge duidelijk zijn dat reeds 'oude' medewerkers betere voorwaarden hebben. En daarmee kan men weer een mening vormen, als men wil, over hoe men als buitenstaander tegen deze stakingen staat.


Volgens mij begrijp jij niet dat de inzet van deze stakingen láng niet alleen het salaris is.
Geplaatst


Volgens mij begrijp jij niet dat de inzet van deze stakingen láng niet alleen het salaris is.


Het is meer dat ik staken sowieso niet begrijp en een über trieste manier vind van je zin krijgen. En er zullen nog meer redenen zijn waarom men huilie huilie doet....... maar men zou ook eens denken vanuit werkgever die al tig jaar braaf elke maand ruimhartig zorgt voor haar personeel.
Geplaatst


Het is meer dat ik staken sowieso niet begrijp en een über trieste manier vind van je zin krijgen. En er zullen nog meer redenen zijn waarom men huilie huilie doet....... maar men zou ook eens denken vanuit werkgever die al tig jaar braaf elke maand ruimhartig zorgt voor haar personeel.


Men denkt vooral na over hun zekerheid van hun werk, het feit dat ze bang zijn een 2e keer gepakt te worden bij de nieuwe werkgever die eraan zit te komen, hun pensioen wat ze eenzijdig veranderd hebben en hun seniorendagen die ze willen afpakken! Dáár gaat het vooral om! En niks ruimhartig. Het salaris word grotendeels betaald uit het troncgeld, dus dat slaat ook nergens op. Het kost echt wel wat, maar ook niet zóveel. En ze hebben geprobeerd te praten met hogere hand, immers al jarenlang, maar er gebeurt geen reet en HQ houd zijn poot stijf. Dan maar hard tegen hard, en dat begrijp ik best. Volgende staking sta ik er gewoon weer bij, sta volledig achter het personeel.

Geplaatst
44 minuten geleden zei TheMikeyx:

Het salaris word grotendeels betaald uit het troncgeld,

 

Ik herinner me dat toen ik er solliciteerde er een zeer goed basis salaris werd geboden en dat daar het troncgeld nog bovenop kwam. Dat is al wel weer even geleden, dus misschien is dat inmiddels anders.

Geplaatst
Ik herinner me dat toen ik er solliciteerde er een zeer goed basis salaris werd geboden en dat daar het troncgeld nog bovenop kwam. Dat is al wel weer even geleden, dus misschien is dat inmiddels anders.


Het overgrote deel van de Tronc gaat naar HC zelf...
Geplaatst

http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/17251092/croupier-black-jack-in-zandvoort

 

Croupier Black Jack in Zandvoort

2 dagen geleden

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een uitdagende (bij)baan in de hospitality branche? Solliciteer dan nu als spelleider bij het enige echte casino!

Voor onze vestiging in Zandvoort zijn wij opzoek naar een:
 

Croupier (parttime)



De functie
Bij Holland Casino draait alles om hospitality. Onze gasten komen naar Holland Casino voor een gezellige middag of avond uit en voor de sfeer, spel en spanning. Als croupier is het jouw taak om een fantastische sfeer te creëren en onze gasten te begeleiden bij het tafelspel Black Jack. Op professionele wijze bewaak je het spelverloop. Je hebt te maken met veel verschillende gasten met allemaal hun eigen wensen. Je weet precies wat hospitality inhoudt en je weet op een verrassende manier de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. Kortom, jij bent de perfecte gastheer of gastvrouw! De functie is met een contractvorm die variërend is van minimaal 7,6 uur tot maximaal 19 uur per week. Je werkt voornamelijk op vrijdag, zaterdag en zondag tussen 15.00 en 03:00 uur. Ook word je ingezet op feestdagen.

Functie-eisen

  • je bent minimaal 18 jaar;
  • MBO werk- en denkniveau;
  • uitstekende rekenvaardigheden;
  • een goede mondelinge beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • je bent tussen de 1.63 en 1.93 meter lang;
  • je bent communicatief vaardig en je hebt hospitality hoog in het vaandel staan;
  • eigen vervoer of je woont binnen fietsafstand van het casino in verband met de werktijden in de nacht.


Wat wij je bieden
Je komt te werken in een bruisende en professionele omgeving met een gezellige werksfeer waarbij iedereen samenwerkt als één groot team. Naast een interessante, verantwoordelijke functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • een bruto uurloon (vanaf 21 jaar) dat start vanaf € 14,50 (inclusief 20% onregelmatigheidstoeslag);
  • 8.3% vakantietoeslag;
  • minimaal 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • compensatie feestdagen;
  • reiskostenvergoeding;
  • ontwikkelingsmogelijkheden.

Doe mee aan het gesprek

Je kunt nu posten en later registreren. Als je een account hebt, Meld je nu aan om te posten met je account.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Door het Onetime Forum te bezoeken, ga je akkoord met onze Gebruiksvoorwaarden, Privacybeleid en We hebben cookies op uw apparaat geplaatst om deze website te verbeteren. U kunt uw cookie-instellingen aanpassen, anders gaan we ervan uit dat u akkoord gaat om door te gaan.