Zijn vakbonden nog wel van deze tijd?

[Gast]

De laatste weken zijn de vakbonden weer in het nieuws. Mede de vakbond van de politie met het mogelijk stil leggen van de tour de france. Door middel van niets anders dan chantage proberen ze hun gelijk te halen. Zie ook bijvoorbeeld het artikel van DVHN http://www.dvhn.nl/nieuws/drenthe/politievakbond-mogelijk-acties-tijdens-tt-assen-en-tour-de-france-12618343.html

Ik ben hier echt zo enorm op tegen, maar was benieuwd hoe jullie hier naar kijken

[CashCow]

Vakbonden zijn uit de tijd van fabrieksarbeiders en de 6,5 daagse werkweek. Nu is het een clubje afpersers die de boel platgooien als er geen loonsverhoging komt. Niet van deze tijd.

[LasVegasNic]

Ik vind dat ze mooi tegenwicht bieden aan de werkgevers. De laatste jaren hebben medewerkers moeten inleveren omdat het crisis was. Geen loonsverhoging, versoberen arbeidsvoorwaarden enz. Een keer is het genoeg. Je kunt niet altijd blijven afschuiven op de crisis.

Vakbonden stellen ook misstanden aan de kaak.

FNV naar rechter wegens uitbuiting truckers .

Mogelijke aktie Tour de France keur ik niet goed. Dit is geen "Holland promotie". Ik snap het wel maar hierdoor gaan ze krediet verliezen.

Vakbonden in NL stellen niet zoveel voor. In Frankrijk heeft de vakbond pas macht!

[CashCow]

Ik vind dat ze mooi tegenwicht bieden aan de werkgevers.

Que? Werknemers hebben al veel te veel rechten hier. Een werknemer kan met een maandje opzegtermijn zo verkassen, moet je als werkgever eens proberen om iemand er met een maand opzegtermijn (en gesloten beurs) uit te gooien! Dan is er ook nog het stakingsrecht: Als het werknemers niet bevalt dan stoppen ze gewoon even met werken. Allemaal middelen die een werkgever niet heeft.

Waarom denken werknemers trouwens dat ze recht hebben op loonsverhoging? Raar iets. Een werkgever krijgt er toch ook geen hogere arbeidsproductiviteit voor terug?