Wat verdien jij ?!

[Wolfie]

Bijna 50k met acht jaar werkervaring is niet slecht hoor. Als 1986 je geboortejaar is, Remco, dan heb je het bijzonder goed gedaan tot nu toe.

[Remco86]

Bijna 50k met acht jaar werkervaring is niet slecht hoor. Als 1986 je geboortejaar is, Remco, dan heb je het bijzonder goed gedaan tot nu toe.

Dat is het inderdaad!

Volgens mij wel algemeen bekend dat je in de ambtenarij als starter best aardig kan verdienen, zeker voor die 36 uur. Alleen zijn de doorgroeimogelijkheden vaak wat beperkt en loop je tegen het plafond van je schaal aan. Gelukkig zit ik in een organisatie waar een beetje ambitie wel wordt gewaardeerd.

[VikingMatthijs]

Interessant om te lezen van iedereen.

[Gast Gokje]

Al 12 jaar ZZPer.

Vakantie dagen: Onbeperkt.

Omdat ik veel reis voor opdrachtgevers. Probeer ik mijn werk vaak met plezier te combineren door na afronding van de werkzaamheden een paar dagen te blijven hangen. 

Winst uit onderneming maximaal 45k per jaar. Dit is voor mij voldoende. Omdat ik weiger een melkkoe voor de Belastingdienst te zijn stop ik zodra dit binnen is voor de rest van het jaar met werken. Het ene jaar is dit medio November het andere jaar eind December.

[Dopey]

1 uur geleden zei Gokje:

Al 12 jaar ZZPer.

Vakantie dagen: Onbeperkt.

Omdat ik veel reis voor opdrachtgevers. Probeer ik mijn werk vaak met plezier te combineren door na afronding van de werkzaamheden een paar dagen te blijven hangen. 

Winst uit onderneming maximaal 45k per jaar. Dit is voor mij voldoende. Omdat ik weiger een melkkoe voor de Belastingdienst te zijn stop ik zodra dit binnen is voor de rest van het jaar met werken. Het ene jaar is dit medio November het andere jaar eind December.

Prima gedachte ?

En wat voor werk doe je dan?

[Gast Gokje]

34 minuten geleden zei Dopey:

En wat voor werk doe je dan?

Is nogal specifiek en in een klein wereldje.
Niet zo zin dat mensen die in Google zoeken straks op Onetime uitkomen.

[Gokholtante]

Mooi topic! En waarom zou "inkomen" een taboe moeten zijn? Vooruit, Gokholtante licht haar doopceel:

werk: praktijkinstructeur beeldbewerking op de computer.

niveau: HBO.

Contract: 36 uur.

verlof: 240 uur, alles op verplichte tijden, door de werkgever toegewezen.

Ouwe wijven voorrechten: allemaal geschrapt.

ervaring: 30 jaar

verwachte pensioenleeftijd: 69 jaar, nog 13 jaar te gaan.

salaris: 45.000 euro bruto, inclusief dertiende maand.

bonussen: geen.

auto: oud barrel van 20 jaar oud, rijdt nog goed.

boot: Filippi wedstrijdroeiboot (skiff) van gelamineerd honingraatcarbon, met carbon riemen.

hypotheek: afbetaald.

vent: onbetaalbaar.

Casino bezoek: meer dan 25 x per jaar.

Staatsloterij: 1 lot per maand.

Veel financieel geluk allemaal toegewenst van Gokholtante! En denk eraan: niet je hele maandsalaris verspelen als je het niet kan missen, hoor! Alleen als je een flapje over hebt. En ook niet al je pensioengeld in de speelautomaat gooien, zoals ik zo vaak zie bij Holland Casino.....(mijn zwager, zaalmanager bij HC vertelt hier af en toe ook wel eens wat over. Over huilende mensen achter de schermen, die te lang doorgespeeld hebben....en op kosten van HC met een taxi naar huis gebracht moeten worden....totaal berooid.....)

 

[jordi-414]

Mooi topic! En waarom zou "inkomen" een taboe moeten zijn? Vooruit, Gokholtante licht haar doopceel:

werk: praktijkinstructeur beeldbewerking op de computer.

niveau: HBO.

Contract: 36 uur.

verlof: 240 uur, alles op verplichte tijden, door de werkgever toegewezen.

Ouwe wijven voorrechten: allemaal geschrapt.

ervaring: 30 jaar

verwachte pensioenleeftijd: 69 jaar, nog 13 jaar te gaan.

salaris: 45.000 euro bruto, inclusief dertiende maand.

bonussen: geen.

auto: oud barrel van 20 jaar oud, rijdt nog goed.

boot: Filippi wedstrijdroeiboot (skiff) van gelamineerd honingraatcarbon, met carbon riemen.

hypotheek: afbetaald.

vent: onbetaalbaar.

Casino bezoek: meer dan 25 x per jaar.

Staatsloterij: 1 lot per maand.

Veel financieel geluk allemaal toegewenst van Gokholtante! En denk eraan: niet je hele maandsalaris verspelen als je het niet kan missen, hoor! Alleen als je een flapje over hebt. En ook niet al je pensioengeld in de speelautomaat gooien, zoals ik zo vaak zie bij Holland Casino.....(mijn zwager, zaalmanager bij HC vertelt hier af en toe ook wel eens wat over. Over huilende mensen achter de schermen, die te lang doorgespeeld hebben....en op kosten van HC met een taxi naar huis gebracht moeten worden....totaal berooid.....)

 

Geweldig die open eerlijkheid. Kan goef lachen met u, hopelijk komt u mee met de bustoer !

[Gokholtante]

Ha Jordi22

Ik kan helaas niet mee met de casinobustoer. Ik heb al wat anders bedacht voor die dag. Ik wens jou veel speelplezier toe bij je casinobezoeken en de bustoer en vooral heel erg veel geluk bij je spel,

Hartelijke groet van Gokholtante

[Nomore]

Onze Mr Money heeft enkele artikelen geschreven over wat andere verdienen. Wat vinden jullie van deze salarissen? Is dit voldoende, te weinig of te veel? En is het salaris leidend om voor een van deze banen te kiezen?

 

[Dopey]

Ik vind dit altijd wel leuke artikelen om te lezen!

Leraren en Politieagenten mogen wat mij betreft wel meer verdienen, is toch een vak apart en vaak in dienst van.

 

[against the odds]

Denk dat leraren niet echt mogen klagen ze hebben veel vakantie en maken geen 1800 uur per jaar (45x40) zoals normale mensen het enige zware eraan is niet zozeer de uren of de inhoud maar meer het omgaan met kinderen op de basisschool

en vanaf de middelbare verdienen ze fatsoenlijk voor hun inspanningen 

agenten zijn weer een ander verhaal

[FopSmurf1]

Inkomens zijn erg betrekkelijk. Het toegekende loon of bijbehorende loonschaal is afhankelijk van je vooropleiding en uiteindelijke functie. Voorts bepaalt je functie en je werkervaring je loon/loonschaal.

Overheid:
biedt relatief een zeer goed loon, pensioenopbouw en secudundaiere arbeidsvoorwaarden (denk aan loondoorbetaling bij ziekte, ouderschapsverlof, deeltijdwerken, bijscholing/POP-programma's etc.

Particuliere werkgever:
Hierbij dient onderscheid gemaakt te worden tussen commerciële en sociaal maatschappelijke betrokken werkgevers:
In de financiële sector zijn inkomsten goed. De eenvoudige arbeider (timmerman, stucadoor, vuilnisman) hebben weliswaar een redelijk inkomen, doch is hun kans op arbeidsongeschiktheid boven de 45 aanzienlijk. De werknemer van een sociaal maatschappelijk werkgever die op subsidies van gemeente/overheid draait, wordt beloond conform de COA's van de overheid. Doch is de werknemer afhankelijk van beleid vanuit de overheid of op lokaal niveau of er sprake is van baangarantie. De Wet Werk en Zekerheid draagt in alle gevallen niet bij tot een stabiele inkomen van de werknemer.

De Ondernemer/ZZP-er:
Aha, de groep waar ik toe behoor. Goed inkomen mits je je verantwoordelijkheid neemt en wilt werken 90 tot 150K per jaar is met een werkweek van 40-50 te realiseren, Zekerheid van inkomen op lange termijn is leven bij de dag.  En ja, je kunt je overal voor verzekeren, voor een kleine ondernemer of ZZP-er is dit veelal financieel niet haalbar. Dus leven bij de dag.
 

[Gokholtante]

On 4/1/2017 at 3:18 PM, against the odds said:

Denk dat leraren niet echt mogen klagen ze hebben veel vakantie en maken geen 1800 uur per jaar (45x40) zoals normale mensen het enige zware eraan is niet zozeer de uren of de inhoud maar meer het omgaan met kinderen op de basisschool

en vanaf de middelbare verdienen ze fatsoenlijk voor hun inspanningen 

agenten zijn weer een ander verhaal

Er zijn tegenwoordig heel veel CAO's met een 36 urige werkweek. Dat geldt niet alleen voor onderwijs, maar voor vele andere sectoren, zoals bij de politie en in de zorg. In het onderwijs is er het keuzemenu arbeidsvoorwaarden. Er moet gekozen worden voor 36,38 of 40 uur werken per week. Omdat volgens de CAO een 36-urige werkweek 1 FTE is, sparen degenen die 38 uur of 40 uur per week werken in het onderwijs (zoals Gokholtante) extra verlof. De normjaartaak is net zo groot als van ieder ander met een CAO van 36 uur per week. Vaak wordt gedacht dat leraren zoveel vrij hebben. Dat is niet correct. "Onderwijsmensen" moeten elke week 4 uur extra overwerken om het verlof in de schoolvakanties bij elkaar te sprokkelen. Zou een leraar 36 uur werken per week, dan heeft die leraar recht op 25 vakantiedagen, net zoals in veel andere sectoren.

Alleen werknemers waarbij in de CAO staat dat 1 volledige baan echt 40 uur is, werken meer. Daar staat tegenover dat die meestal ook meer verdienen dan een leraar, een politieagent of een verpleegkundige. Wil je echt een vergelijking maken dan moet je naar drie zaken kijken: De normjaartaak (bijvoorbeeld 1800 uur werken per jaar) Het uurloon en het aantal doorbetaalde verlof uren.

 

april 3, 2017 bewerkt door Gokholtante

[TheGreatOne]

https://www.debanensite.nl/vacature/casinomedewerker-amsterdam/104655/

De juiste medewerker is op en top gastheer/gastvrouw met een goed gevoel voor gastvrijheid en sfeer. Het vriendelijk presenteren van een hapje en een drankje en het wegwijs maken van de gasten binnen het casino gaat je gemakkelijk af. Ook wat lichte administratieve werkzaamheden zullen tot het takenpakket behoren.

Functie-eisen:

• Kennis en ervaring in Horeca;
• Ervaring met wat licht administratieve werkzaamheden;
• Onbesproken gedrag; screening geen bezwaar!
• Zelfstandig en Teamplayer;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Accuraat en klantgericht;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit i.v.m. dag-, avond-, en weekenddiensten!
• Minimaal 21 jaar
• Screening geen bezwaar

Wij bieden:

• Een prettige werkomgeving in een dynamisch bedrijf
• Een salaris overeenkomstig de verantwoordelijkheden
• Veel zelfstandigheid
• Salaris: € 1.566,24 - € 1.818,36

[TheGallant]

https://www.debanensite.nl/vacature/casinomedewerker-amsterdam/104655/
De juiste medewerker is op en top gastheer/gastvrouw met een goed gevoel voor gastvrijheid en sfeer. Het vriendelijk presenteren van een hapje en een drankje en het wegwijs maken van de gasten binnen het casino gaat je gemakkelijk af. Ook wat lichte administratieve werkzaamheden zullen tot het takenpakket behoren.
Functie-eisen:

• Kennis en ervaring in Horeca;
• Ervaring met wat licht administratieve werkzaamheden;
• Onbesproken gedrag; screening geen bezwaar!
• Zelfstandig en Teamplayer;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Accuraat en klantgericht;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit i.v.m. dag-, avond-, en weekenddiensten!
• Minimaal 21 jaar
• Screening geen bezwaar

Wij bieden:

• Een prettige werkomgeving in een dynamisch bedrijf
• Een salaris overeenkomstig de verantwoordelijkheden
• Veel zelfstandigheid
• Salaris: € 1.566,24 - € 1.818,36

Kan iemand Jurgen attenderen op deze vacature?

[against the odds]

Das die van die ingestuurde brief toch?

Hij verdiende toch meer dan dit?

die 1800 nog wat is dat inclusief onregelmatigheidstoeslag zeker

En zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden die aantrekkelijk  zijn

lijkt me dat je dit moet doen als je er een passie voor hebt maar is geen vetpot 

[TheGallant]

Das die van die ingestuurde brief toch?
Hij verdiende toch meer dan dit?
die 1800 nog wat is dat inclusief onregelmatigheidstoeslag zeker
En zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden die aantrekkelijk  zijn
lijkt me dat je dit moet doen als je er een passie voor hebt maar is geen vetpot 

Hij verdiende juist minder! Geen vetpot, maat zeker niet slecht als je bekijkt dat je geen papiertje nodig hebt.

[against the odds]

Daar heb je gelijk in persoonlijk zou ik het er niet voor  doen vanwege het salaris en teveel onregelmatigheid verstoort je ritme wel flink maar kan me voorstellen voor mensen zonder papiertje lijkt me dit wel een van de beste baantjes die  je kan hebben en bovendien zeer gezellig met al die mensen 

[TheGallant]

Daar heb je gelijk in persoonlijk zou ik het er niet voor  doen vanwege het salaris en teveel onregelmatigheid verstoort je ritme wel flink maar kan me voorstellen voor mensen zonder papiertje lijkt me dit wel een van de beste baantjes die  je kan hebben en bovendien zeer gezellig met al die mensen 

Qua gezelligheid kan het vies tegenvallen hoor

[against the odds]

Heb geen idee hoe gezellig ze zijn in amsterdam kom er zelf eigenlijk nooit

[against the odds]

Veel toeristen ook in amsterdam

[Gier]

Op 28-6-2016 om 12:26 zei Gertjan_De_Meern:

 

TheGreatOne zei:

 

Net zoals praten over gokken is 'salaris' een taboe in Nederland. Zelf ben ik altijd wel open erin maar niemand gelooft mij als ik zeg dat ik 2000€ per maand (bruto) aan mijzelf verloon (al 6 jaar). Het is niet zozeer wat je verdient maar hoe je het uitgeeft. Ik heb kennissen die 6000€+ per maand verdienen en toch de eindjes niet aan elkaar kunnen knopen. Het niet omgaan met geld is meer een issue maar de gemiddelde Nederlander slaagt hierin met vlag en wimpel. We zijn dan wel een zeikerig en krenterig volkje maar proberen er ook van te genieten.

De volgende stelling heb ik wel eens op het forum gezet: Stel je verdient nu 2000 en je kan er 1000 bij krijgen maar als je andere collega's gaan er dan 5000 op vooruit. Wat kies je? En toch zijn er hele volksstammen die zeggen, laat alles maar bij het oude. Het is jaloezie wat in Nederland hoogtij speelt met dit soort zaken en o.a de reden van de taboe.

 

 

Ik geloof die € 2.000 best wel. Maar je hebt vast in de afgelopen 6 jaar ook wel een dividenduitkering gedaan 

 

Los daarvan heb je als zelfstandige nog wel meer voordeeltjes.  Internetabonnement, telefoon, etentjes, brandstof, laptopje, printertje, (zaken)reisje, etc. Dat is natuurlijk allemaal (deels) zakelijk. Wat iemand aan zichzelf uitkeert, is m.i. lastig te vergelijken met een loondienstsalaris. 

 

[against the odds]

Als zelfstandige/ondernemer loop je natuurlijk ook meer risico en moet je bijvoorbeeld pensioen zelf verzorgen maar je succes of falen heb je dan wel aan jezelf te wijten

en als je een beetje handig bent met de boekhouding kan je wel wat voordeeltjes pakken die je als werknemer zou mislopen

[Rng-freak]

Ik ben ZZP'er sinds 2008. Nooit spijt van gehad. Ondanks de crisis doe ik het uitstekend. Het nadeel als ZZP'er is wel dat je 3 vormen van belasting moet betalen.

- Inkomstenbelasting (duh)

- Omzetbelasting

- Winstbelasting

Drie dingen die er op jaarbasis aardig op in kunnen hakken en als je het goed wilt hebben je gewoon 2 ton per jaar minimaal doen moet. Er zitten zeker voordelen aan ja. Zoals geschreven verschillende abonnementen kan je zakelijk afschrijven. KM's die je voor de zaak maakt keer je jezelf uit etc.